CDI - Architecte Naval - H/F

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Référence

2026-55082

Date de parution

28/10/2026

Description du poste
Spécialité / Métier
Architecture et Performances navales - Architecte naval

Intitulé du poste
CDI - Architecte Naval - H/F

Description de la mission

Ce poste, au sein du service architecture navale, couvrant les sujets dès les phase amonts jusqu'au suivi en service des navires, débute idéalement au 01 novembre 2026. Entourée d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge sous la supervision d'un ARE d'un projet en lien avec les avant-projets, les offres de navires et potentiellement de soutien sur les programmes en cours.

Les missions principales de l'ARN réalisé sous la supervision d'un architecte d'ensemble sont :
1. Participer à l'élaboration de l'offre technique d'un projet/programme :
- Arbitrer les orientations, la faisabilité et la rentabilité
- Étudier l'ensemble des contraintes
- Rechercher des axes d'évolution technologiques
- Assurer la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients
- Élaborer des solutions techniques et financières
2. Réaliser les étude de conception en architecture navale d'un projet/programme :
- Définir techniquement les dossiers liés aux nouveaux concepts, aux travaux R&D et aux nouvelles technologies, en tenant compte des méthodes, des coûts et des outils de réalisation sur la base du RNT
- Manager la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l'obtention des performances navales
- Vérifier les choix de conception et les spécifications des systèmes en tenant compte des méthodes, des technologies, des normes, des coûts et de la rentabilité des projets et des programmes
- Structurer les documents de synthèse de niveau navires armés en prenant en compte les contraintes afférentes à l'ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs
3. Coordination d'un projet/programme :
- Manager la coordination technique de l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes et la production des livrables, afin de garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité définis
- Organiser le contenu des revues présentées à l'autorité de conception et les présenter
- Suivre le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques par la coordination et la validation des spécifications techniques de besoin et des énoncés des travaux
- Arbitrer en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences
- Démontrer l'atteinte des performances avec les clients, les partenaires industriels et les fournisseurs majeurs
- Élaborer les dossiers justificatifs au profit de l'Architecte d'ensemble
- Entretenir le REX technique au niveau du navire armé, le rendre accessible et le prendre en compte dans la conception des systèmes
4. Intégration des systèmes au projet / programme
- Étudier l'intégration des systèmes au produit
- Gérer la coordination des interfaces techniques entre les grands systèmes
- Suivre les revues « systèmes » et « navires armés » relatives à l'architecture navale, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier »

Profil

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise ...