CDD HP - Chargé(e) de mission scientifique H/F
Date limite de candidature : 1 janvier 2027 (dans 70 jours).
- Entreprise
- Office Français de la Biodiversité (OFB) — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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Description du poste
Coordination des aspects techniques et scientifiques de mise en œuvre du projet FEAMPA ARP en lien avec les chargés de mission ARP en façade et du service SUM et avec les 9 structures partenaires du projet.
Activités principales
Le ou la Chargé(e) de mission scientifique assure les activités suivantes :
Piloter les prestations en cours pour la mobilisation des données comités 17 et NA et la réalisation des analyses de données pour la caractérisation des interactions et l’évaluation de l’efficacité des tests.
Piloter les conventions et des appels à données relatifs la mobilisation des données de captures accidentelles
Bancariser les données collectées dans le cadre du projet, en lien avec les chargés de mission géomatique et données
Organiser et animer les GT pour l’évaluation de l’efficacité des tests de dispositifs techniques, en lien avec la responsable technique du Life EMM
Finaliser la méthodologie pour l’évaluation des tests de dispositifs techniques, en lien avec la responsable technique du Life EMM et en assurer la mise en œuvre,
Assurer le lien, et rester en veille sur les travaux menées dans le cadre d’autres projets européens et internationaux sur les captures accidentelles (participation au webinaires CIBBRINA etc.)
Participer et contribuer aux comités de pilotage du projet FEAMPA ARP
Valoriser et diffuser les résultats du projet (mise en ligne des rapports sur la base documentaire OFB, fiche métadonnées, etc.).
Contribuer à la production du rapport des analyses de données ARP (livrable 18),
Contribuer à la production et ou à la relecture des autres livrables du projet en fonction des besoins.
Livrables
Note méthodologique sur les ARP mise à jour, lien avec les partenaires
Rapport d’évaluation d’efficacité des tests de dispositifs techniques de réduction de captures accidentelles, lien avec les partenaires (livrable 26 du projet)
Profil recherché :
Profil recherché
Niveau de diplôme requis :
Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie marine, en halieutique et/ou en politiques publiques maritime (BAC +5 et plus)
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance des différents enjeux et mécanismes de la biodiversité marine, des acteurs, des structures et de leur fonctionnement
- Connaissance des textes de référence nationaux, européens et internationaux sur la biodiversité marine
- Formation ou expérience complémentaires appréciées en :
Sciences halieutiques et/ou écologie marine appréciée
Connaissances de la pêche maritime française et de son contexte
Connaissance du droit européen, en particulier de la DCSMM, de la DHFF et de la PCP
Savoir-faire opérationnel :
Bibliographie et rédaction scientifique et technique
Animation de réunions et d’ateliers
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise de l’anglais
Savoir-être professionnel :
Sens du travail en équipe, de la concertation, de l‘écoute, de la pédagogie
Esprit méthodique, capacités d’initiative et de synthèse
Bonnes qualités relationnelles face à l’enjeu du réseau multi-acteurs à animer
Capacité à animer des réunions dans le cadre d’un large réseau d’acteurs
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
VOIR LE SITE DE L'OFB
Descriptif du service
La problématique des captures d’espèces protégées et de dégradation des habitats marins par les engins de pêche représente un enjeu majeur pour la préservation des écosystèmes marins. La France a pris des engagements de protection de ces espèces et habitats que ce soit au titre des Directives Nature (oiseaux et habitats-faune-flore) ou Directive cadre stratégie pour les milieux marins.
Les directives « nature » (directive habitats-faune-flore DHFF et directive oiseaux-DO) et la Directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) requièrent la mise en œuvre d’analyse de risque pour les activités de pêche maritime professionnelle (ARP) de porter atteinte aux objectifs de conservation pour les espèces d’intérêt communautaire (EIC) et les habitats d’intérêt communautaire (HIC) (article L. 414-4 du code de l’environnement).
Ces analyses sont cadrées par la DEB et la DGAMPA (Gouvernement Français 2022) et par 2 méthodes (pour les espèces et pour les habitats) élaborées par l’OFB et PatriNat sous le pilotage des ministères en charge de la pêche et de l’écologie en lien avec les organismes scientifiques et professionnels de la pêche (AFB et al, 2019, OFB et al, 2021). Les ARP sont menées à l’échelle biogéographique pour les EIC puis à l’échelle des sites pour les EIC et les HIC
VOIR LE SITE DE L'OFB
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service SUM Sous le management fonctionnel de la coordinatrice nationale du projet FEAMPA ARP
Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 12 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Conditions particulières d’exercice
Déplacements à prévoir en train sur Paris et plus ponctuellement sur les trois façades maritimes métropolitaines,
Déplacements éventuels en Europe (groupe d’experts, séminaires Natura 2000…)
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
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CDD HP - Chargé(e) de mission géomatique et diffusion des données H/F
Environnement
L'employeur :
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
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Descriptif du service
La problématique des captures d’espèces protégées et de dégradation des habitats marins par les engins de pêche représente un enjeu majeur pour la préservation des écosystèmes marins. La France a pris des engagements de protection de ces espèces et habitats que ce soit au titre des Directives Nature (oiseaux et habitats-faune-flore) ou Directive cadre stratégie pour les milieux marins.
Les directives « nature » (directive habitats-faune-flore DHFF et directive oiseaux-DO) et la Directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) requièrent la mise en œuvre d’analyse de risque pour les activités de pêche maritime professionnelle (ARP) de porter atteinte aux objectifs de conservation pour les espèces d’intérêt communautaire (EIC) et les habitats d’intérêt communautaire (HIC) (article L. 414-4 du code de l’environnement).
Ces analyses sont cadrées par la DEB et la DGAMPA (Gouvernement Français 2022) et par 2 méthodes (pour les espèces et pour les habitats) élaborées par l’OFB et PatriNat sous le pilotage des ministères en charge de la pêche et de l’écologie en lien avec les organismes scientifiques et professionnels de la pêche (AFB et al, 2019, OFB et al, 2021). Les ARP sont menées à l’échelle biogéographique pour les EIC puis à l’échelle des sites pour les EIC et les HIC
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « …projet (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 29 — « Déplacements à prévoir en train sur Paris et plus ponctuellement sur les trois façades maritimes métropolitaines, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de diplôme requis »
- « Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie marine, en halieutique et/ou en politiques publiques maritime (BAC +5 et plus) »
- « Compétences et qualités requises »
- « Maîtrise de l’anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation ou expérience complémentaires appréciées en »
- « Sciences halieutiques et/ou écologie marine appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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