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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Bondues

CDD Chargé(e) de qualité H/F

Offre d'emploi : CDD Chargé(e) de qualité H/F à Bondues (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Bondues 59910
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
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Description du poste

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un chargé de qualité H/F en CDD au sein de notre pôle qualité / réglementation / environnement.
Rattaché à la Responsable qualité et réglementation produits, vos missions principales seront les suivantes :
1) Participer au référencement de nos produits :
- Assurer l'enregistrement et la mise à jour des données produits liées à la qualité et à la
sécurité.
- Contrôler la conformité des mentions figurant sur nos packs et sur notre site internet.
2) Assurer le contrôle qualité avant la fabrication et jusqu'à la réception des produits :
- Elaborer des tests de résistance physique et d'application et participer à la mise en place de panoplies de défauts.
- Contrôler les échantillons vrac avant le conditionnement. Gérer l'échantillothèque.
- Effectuer la mise à jour des décors de nos produits en collaboration avec l'équipe produit.
Contrôler et valider les BAT (bons à tirer).
- Soumettre les décors auprès de nos organismes de certification (ECOCERT et BUREAU
VERITAS).
- Assurer le contrôle qualité à réception des produits.
3) Garantir la conformité des livraisons :
- Contrôler la conformité des bons de livraisons et plus particulièrement des mentions liées à la certification bio / numéros de lot livrés / bulletins d'analyses rattachés.
4) Traiter les anomalies / réclamations :
- Tenir le registre des remontées qualité.
- Lancer les investigations. Suivre les analyses des causes et actions correctives.
- Gérer le devenir du produit.
5) Participer à la certification et au référencement de nos sous-traitants. Participer à nos audits de certification COSMOS ORGANIC.
6) Apporter le support aux demandes qualité de nos boutiques et du service client.

Le profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +3/5 dans le domaine de la qualité, avec un intérêt marqué
pour le bio, la cosmétique et/ou la réglementation.
On dit de vous que vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, persévérant(e), force de proposition.

Excellentes compétences en outils informatiques et esprit d'équipe. Qualités rédactionnelles et
relationnelles.
Langue : Anglais. Espagnol est un plus.

Rejoignez l'aventure Avril !

Chez Avril, nous croyons que la beauté est simple, authentique et responsable. Nos produits, nos engagements et nos actions reflètent chaque jour nos valeurs : la simplicité, la confiance, le collectif et l'engagement.

Rejoindre Avril, c'est aussi rejoindre une entreprise en pleine croissance. Notre solidité financière est notre plus grande force : elle nous permet d'avancer en toute indépendance, de faire nos propres choix éthiques et écologiques et de construire l'avenir ensemble, avec une réelle sérénité.

Rémunération : 2 350,00€ à 2 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 2 350,00€ à 2 600,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBondues 59910
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure de niveau Bac +3/5 dans le domaine de la qualité, avec un intérêt marqué »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Espagnol est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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