Caviste (H/F)

Randstad recrute : Caviste (H/F) à Arzens (11), Intérim - 40 Jour(s), Mensuel de 1809.57 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Arzens 11290
Contrat: Intérim - 40 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à valoriser chaque saison en tant que Caviste (F/H Vous contribuez à préserver la qualité des vins en assurant des opérations de chai essentielles, de la fermentation à la préparation des expéditions - Vous suivez les fermentations malolactiques par des prélèvements quotidiens, le contrôle de l'acidité, des sucres et des températures de cuves - Vous réalisez les soutirages, la clarification des vins et l'ouillage des fûts afin de protéger chaque cuvée de l'oxydation - Vous préparez les lots destinés aux expéditions et assurez le nettoyage rigoureux du matériel de vinification pour l'hivernage

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous justifiez de deux ans d'expérience et maîtrisez les opérations de chai avec rigueur, autonomie et sens du vin Vous êtes titulaire d'un CAP agricole Métiers de l'agriculture, option vigne et vin, ou d'une formation équivalente Vous maîtrisez le suivi des FML, les prélèvements, analyses et réglages de température favorisant l'action des bactéries lactiques Vous assurez soutirage, clarification, collage et filtration avec précision, dans le respect des consignes du maître de chai Vous gérez l'ouillage, le sulfitage, les préparations d'expédition et le nettoyage approfondi du matériel

Processus de recrutement

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 40 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Arzens 11290 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …opérations de chai avec rigueur, autonomie et sens du vin Vous êtes titulaire d'un CAP agricole Métiers de l'agriculture, option vigne et vin, ou d'une formation équivalente Vous maîtrisez le suivi des FML, les prélèvements, analyses et… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).