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Offres d'emploi › Normandie

CATEGORY MANAGER H/F

ALLIANCE OCEANE recrute : CATEGORY MANAGER H/F à CARENTAN LES MARAIS (50), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ALLIANCE OCEANEPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Alliance Oceane
Lieu
CARENTAN LES MARAIS 50480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois - GMS/Agroalimentaire
Secteur
Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
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Description du poste

Mission Principale : Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous êtes le/la référent(e) de la connaissance marché, consommateur, magasin et enseignes. Il/elle a pour mission de développer la performance des catégories sur lesquelles évoluent les produits Coraya et les différentes activités de l'entreprise. Il/Elle analyse les marchés, les tendances de consommation, les performances des enseignes, des concurrents et des gammes afin de recommander les stratégies de développement les plus pertinentes. Il/Elle accompagne les équipes Marketing et Commerciales dans l'élaboration des plans d'affaires, des innovations, des recommandations merchandising et des argumentaires de vente. Il/Elle contribue à renforcer la position de l'entreprise comme acteur majeur des produits traiteur de la mer et participe activement à la croissance des ventes et de la rentabilité.

Missions du poste :
Analyser les marchés et les performances
- Assurer une veille permanente des marchés, catégories, concurrents et tendances de consommation
- Analyser les performances des catégories, des enseignes, des segments et des produits
- Identifier les opportunités de développement et les leviers de croissance
- Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance

Accompagner le développement de la marque Coraya
- Participer à la réflexion stratégique sur les gammes et les innovations et contribuer à l'élaboration des plans marketing annuels
- Mesurer les performances des lancements de produits et analyser les comportements d'achat et les attentes des consommateurs
- Recommander des axes de développement pour accroître les parts de marché de la marque

Soutenir les équipes commerciales
- Concevoir les argumentaires category management destinés aux enseignes et préparer les revues de marché et revues d'enseigne
- Accompagner les négociations commerciales grâce à des recommandations chiffrées
- Fournir des analyses de performance par client, catégorie et assortiment
- Participer aux rendez-vous stratégiques avec certaines enseignes

Développer les recommandations merchandising
- Construire des recommandations d'assortiment
- Développer des préconisations d'implantation et de merchandising et mesurer l'efficacité des dispositifs promotionnels
- Optimiser la visibilité des produits en magasin et identifier les leviers d'amélioration de la performance linéaire

Accompagner l'activité MDD, BtoB et International
- Réaliser des analyses marché spécifiques aux projets MDD et Apporter un support analytique aux marchés internationaux
- Identifier les opportunités de développement sur les segments professionnels et industriels
- Étudier les tendances de consommation à l'international et participer à l'évaluation de nouveaux marchés ou segments de clientèle

Pilotage de la performance
- Construire et suivre les KPI marketing et commerciaux et mesurer le retour sur investissement des actions menées
- Assurer le suivi des performances promotionnelles et analyser les écarts entre prévisions et résultats

Profil recherché
- Bac +5 en Marketing spécialité agroalimentaire appréciée, Commerce, Gestion ou École de Commerce ou expérience équivalente
- Connaissance du secteur agroalimentaire et de la GMS
- Maîtrise des techniques de Category Management.
- Compétences en analyse marketing et commerciale
- Maîtrise des panels distributeurs et consommateurs
- Connaissance des comportements shopper et consommateurs
- Connaissance en analyse statistique et traitement de données
- Merchandising et gestion de l'assortiment
- Analyse de rentabilité
- Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
- Connaissance des KPI et outils BI et reporting
- Bonne compréhension des univers Marque Nationale, MDD, BtoB et International.
- Anglais professionnel

Postuler avant le 5/11/2027
Prise de poste : Décembre/janvier 2027

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCARENTAN LES MARAIS 50480
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois - GMS/Agroalimentaire
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Décembre/janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bac +5 en Marketing spécialité agroalimentaire appréciée, Commerce, Gestion ou École de Commerce ou expérience équivalente »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).

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