Comptable / Contrôleur de Gestion (H/F)
AURYS INDUSTRIES recrute : Comptable / Contrôleur de Gestion (H/F) à CARENTAN LES MARAIS (50), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Aurys Industries
- Lieu
- CARENTAN LES MARAIS 50500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Vos responsabilités
Comptabilité et clôtures
- Saisir et contrôler les écritures de comptabilité générale et analytique, dans le respect des règles comptables, fiscales et sociales et des échéances.
- Préparer les provisions et contribuer, avec le DAF, la comptable générale et l'expert-comptable, aux clôtures et aux documents comptables mensuels : bilan, compte de résultat, situations et reportings.
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements, tenir les fiches de mise en service et actualiser les fichiers de suivi.
- Participer aux opérations de comptabilité fournisseurs et clients ainsi qu'au traitement des notes de frais.
Trésorerie, stocks et contrôle de gestion
- Suivre les encaissements et décaissements, les emprunts et les subventions.
- Suivre les stocks, participer aux inventaires tournants et annuels et contribuer à leur saisie.
- Réaliser des travaux de contrôle de gestion et contribuer à la mise à jour des reportings.
Contrôle interne et sécurité
- Contribuer, selon les besoins, à l'élaboration des procédures de contrôle interne, les diffuser et veiller à leur application.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'environnement, d'ordre et de propreté. Signaler les écarts et intervenir face à une situation à risque.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou gestion.
- Expérience significative d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires.
- Bonne maîtrise des normes comptables françaises et connaissance des processus de contrôle interne.
Vos atouts
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité et discrétion
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Adaptabilité et sens du travail en équipe
- Initiative, bon sens et force de proposition
- Dynamisme et implication dans la performance de l'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CARENTAN LES MARAIS 50500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou gestion. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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