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Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac

Category Manager F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Blagnac 31700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Category Manager Responsable (CATMAN)
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Description du poste

Au sein du site aéroportuaire de Toulouse et sous la responsabilité du Directeur de site, vous garantissez l'accomplissement des objectifs commerciaux et pilotez vos ressources avec vision et rigueur. En véritable manager de centre de profit, vous développez le chiffre d'affaires, gérez vos catégories de produits et veillez à offrir le plus haut niveau de service aux clients voyageurs. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous pilotez vos gammes, encadrez vos équipes sur le terrain et assurez une synergie constante avec les marques et la direction globale.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de vos catégories de produits en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux et au respect des normes merchandising.
Animer, former et motiver vos équipes de vente au quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service client et le respect des procédures.
Piloter l'assortiment, les tarifs affichés et l'animation des linéaires en coordination avec les équipes Master Data et Procurement.
Suivre les indicateurs commerciaux, élaborer les reportings et piloter la gestion administrative des approvisionnements ainsi que la mise en place des promotions.
Assurer la relation de proximité avec les représentants locaux des marques, la gestion du SAV, des retours et la participation aux inventaires.
Garantir le respect des règles de caisse et contribuer à la sensibilisation des équipes sur la prévention contre le vol.
Date de démarrage : Dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlagnac 31700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de démarrage : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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