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Offres d'emploi › Hauts-de-France

CARROSSIER POIDS LOURD (H/F)

LES CARS PERDIGEONPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
PERONNE 80200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1936.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers réguliers de voyageurs
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Description du poste

Description du poste :
La société CARS PERDIGEON, recherche un(e) Carrossier(ère) Poids Lourd pour intégrer notre atelier et participer à la réparation et à la remise en état de véhicules du GROUPE PERDIGEON.
Vos missions :
- Réaliser les travaux de réparation et de remise en forme des éléments de carrosserie.
- Effectuer les opérations de redressage, débosselage, soudure et remplacement de pièces endommagées.
- Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie, de structure et d'habillage.
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt).
- Contrôler la conformité des réparations effectuées.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Formation en carrosserie automobile ou véhicules industriels.
- Expérience en carrosserie poids lourd appréciée.
- Maîtrise des techniques de réparation, soudure et redressage.
- Sens du détail, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et professionnalisme.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1936.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPERONNE 80200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en carrosserie poids lourd appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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