Laveur de flotte Poids Lourd et des locaux (H/F)

LUCAS EUROPEPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: Lucas Europe
Lieu: PERONNE 80200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s) - Conduite Poids lourd ou agricole
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

Missions principales

Nettoyage technique : Lavage haute pression des carrosseries, nettoyage des châssis, des roues et des moteurs,
Entretien de premier niveau : Vérification des niveaux (liquide lave-glace, etc.), signalement des anomalies mécaniques ou des dommages constatés lors du nettoyage, et parfois le graissage.
Nettoyage de la plateforme et des locaux .
Organisation : Vos horaires seront adaptés pour respecter un planning de passage pour garantir la disponibilité de la flotte pour les chauffeurs.
Compétences et profil requis
Savoir-faire : Maîtrise des équipements de nettoyage industriel ( nettoyeurs haute pression, monobrosses) et connaissance des produits d'entretien.
Savoir-être : Rigueur, autonomie (exposition aux intempéries).
Profil ayant eu une expérience en conduite poids lourd ou conduite agricole exigée .

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PERONNE 80200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Conduite Poids lourd ou agricole Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences et profil requis »
« Profil ayant eu une expérience en conduite poids lourd ou conduite agricole exigée . »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).