Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Carrossier peintre
SGAMI ESTPubliée le 3 juillet 2026
- Entreprise
- SGAMI EST — Yonne (89)
- Lieu
- 89
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Veille à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules dans
- Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (banc de contrôle et de redressage)
- Réalise des opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité
- Réalise les travaux confiés par la hiérarchie
Activités du service
Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.
Composition et effectifs du service:
8 personnels dont 1 chef de centre et 1 adjoint, 1 secrétaire magasinière, 1 chef d'atelier et 1 adjoint, 1 chef d'equipe mécanique, 5 mécaniciens
Ouverture d'une carrosserie inter-zones à compter de 2027 (prévisionnel) : + 2 carrossiers
Liaisons hiérarchiques:
Chef d’atelier
Liaisons fonctionnelles:
Chef d'atelier - Services et unités soutenues – Prestataires externes - Département Maintenance automobile – Cheffe du bureau des moyens mobiles et adjoint – coordonnateur zonal
Personnels des services du SGAMI Est
Profil recherché :
Connaissances techniques:
-Connaitre l'environnement professionnel: niveau maitrise requis
-Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau maitrise requis
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser: niveau pratique requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Evolutions possibles par voie de concours ou d'examens.
Montée en compétences grâce à l'offre de formation interne.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Veille à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules dans
- Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (banc de contrôle et de redressage)
- Réalise des opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité
- Réalise les travaux confiés par la hiérarchie
Activités du service
Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.
Composition et effectifs du service:
8 personnels dont 1 chef de centre et 1 adjoint, 1 secrétaire magasinière, 1 chef d'atelier et 1 adjoint, 1 chef d'equipe mécanique, 5 mécaniciens
Ouverture d'une carrosserie inter-zones à compter de 2027 (prévisionnel) : + 2 carrossiers
Liaisons hiérarchiques:
Chef d’atelier
Liaisons fonctionnelles:
Chef d'atelier - Services et unités soutenues – Prestataires externes - Département Maintenance automobile – Cheffe du bureau des moyens mobiles et adjoint – coordonnateur zonal
Personnels des services du SGAMI Est
Profil recherché :
Connaissances techniques:
-Connaitre l'environnement professionnel: niveau maitrise requis
-Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau maitrise requis
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser: niveau pratique requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Evolutions possibles par voie de concours ou d'examens.
Montée en compétences grâce à l'offre de formation interne.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 juillet 2026.
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