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CARROSSIER PEINTRE (H/F)

Carrossier peintre à Rochelle 5 Toutes les offres à Rochelle 490

Offre d'emploi : CARROSSIER PEINTRE (H/F) à Rochelle (17), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Rochelle 17000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Notre agence LIP Intérim La Rochelle, est actuellement à la recherche pour son client d'un Carrossier peintre H/F.
Le poste est basé à LA ROCHELLE

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Le marché de carrossier peintre — Charente-Maritime (17)

5 offres de carrossier peintre ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 28 en Nouvelle-Aquitaine, 218 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 260 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de carrossier peintre dans le département : Groupe Morgan Services, Lip La Rochelle.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)