Carrossier peintre H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: MONTENAY 53500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Description du poste

Nous recherchons un carrossier peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la réparation et de la peinture des véhicules.

Missions principales :

- Réparer les carrosseries endommagées (déformation, corrosion, etc.)
- Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, mastiquage, etc.)
- Appliquer les peintures et les vernis selon les procédures et les normes de qualité
- Réaliser les finitions et les contrôles de qualité
- Respecter les procédures de sécurité et d'environnement
- Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la carrosserie et à la peinture

Profil recherché :

Niveau CAP/BEP en carrosserie-peinture minimum
Expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre
Maîtrise des techniques de réparation de carrosserie et de peinture
Connaissance des matériaux et des produits utilisés en carrosserie-peinture
Sens du détail et de la qualité
Rigueur et respect des procédures

Travail du lundi au vendredi

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTENAY 53500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau CAP/BEP en carrosserie-peinture minimum »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).