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CARROSSIER (F/H)

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Offre d'emploi : CARROSSIER (F/H) à Francheville (69), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Francheville 69340
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteEn tant que carrossier (H/F) vos tâches au sein de l'entreprise seront : Diagnostic & Structure : Analyse des déformations, contrôle des soubassements et mise sur banc de mesure (marbre) si nécessaire pour les chocs lourds.Techniques de Redressage : Débosselage, planage et ajustement des éléments de carrosserie pour obtenir des surfaces prêtes pour l'étape de peinture.Assemblage Moderne : Maîtrise des techniques de découpe, de soudage (M

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Le marché de carrossier — Rhône (69)

10 offres de carrossier ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 23 en Auvergne-Rhône-Alpes, 184 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 090 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 400 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de carrossier dans le département : Groupe ATOLL, BMW / MINI 6ème Avenue Lyon, Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Francheville 69340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?