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Carrossier / Carrossière (H/F)
Sbc Intérim recrute : Carrossier / Carrossière (H/F) à Vitrolles (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sbc Intérim
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Vitrolles un : Carrossier H/F Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure.- La peinture serai un atoutTaux horaire : 14-19€ de l'heureN'hésitez pas à envoyer votre candidature !
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Le marché de carrossier — Bouches-du-Rhône (13)
- 15 offres de carrossier ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 30 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 184 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 500 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % CDI, 27 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de carrossier dans le département : Sbc Intérim, M C P, Adecco.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | « Taux horaire : 14-19€ de l'heureN'hésitez pas à envoyer votre candidature ! » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vitrolles 13127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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