Offres d'emploi › Grand Est › Laxou
Carrossier / Carrossière (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
RNO BYMYCAR NANCYPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Rno Bymycar Nancy
- Lieu
- LAXOU 54520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Au sein de notre service réparation, vous aurez en charge sous la direction du chef d'atelier :
- Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Réparation des éléments endommagés.
- Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
Autre : mutuelle, ticket restaurant.
Salaire motivant selon profil et expérience
- Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Réparation des éléments endommagés.
- Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
Autre : mutuelle, ticket restaurant.
Salaire motivant selon profil et expérience
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LAXOU 54520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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