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Carrossier automobile (H/F)
CRITPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Saverne 67700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client sur Saverne un carrossier H/F en CDI.
Rattaché(e) au Chef Après-Vente, quelles seront vos missions ?
- Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure.
- Démonter et remonter les éléments mécaniques permettant d'accéder aux éléments de carrosserie puis assurer leur assemblage par soudage, rivetage ou serrage.
- Effectuer le redressage, la remise en ligne du châssis.
Rémunération attractive selon profil.
Votre profil :
De formation en CAP, BEP, Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous accordez une attention particulière à la qualité de service.
De nature méthodique, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
Rattaché(e) au Chef Après-Vente, quelles seront vos missions ?
- Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure.
- Démonter et remonter les éléments mécaniques permettant d'accéder aux éléments de carrosserie puis assurer leur assemblage par soudage, rivetage ou serrage.
- Effectuer le redressage, la remise en ligne du châssis.
Rémunération attractive selon profil.
Votre profil :
De formation en CAP, BEP, Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous accordez une attention particulière à la qualité de service.
De nature méthodique, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saverne 67700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation en CAP, BEP, Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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