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Offres d'emploi › Grand Est › Saverne

Carrossier automobile (H/F)

CRITPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Saverne 67700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client sur Saverne un carrossier H/F en CDI.

Rattaché(e) au Chef Après-Vente, quelles seront vos missions ?
- Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure.
- Démonter et remonter les éléments mécaniques permettant d'accéder aux éléments de carrosserie puis assurer leur assemblage par soudage, rivetage ou serrage.
- Effectuer le redressage, la remise en ligne du châssis.

Rémunération attractive selon profil.
Votre profil :
De formation en CAP, BEP, Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous accordez une attention particulière à la qualité de service.
De nature méthodique, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaverne 67700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation en CAP, BEP, Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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