Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Draguignan
CARRELEUR (H/F)
- Entreprise
- Btp Interim
- Lieu
- Draguignan 83300
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.53 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
vous aurez pour mission de :
- Poser des carreaux muraux et de sol en respectant les plans et les normes de qualité.
- Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage, etc.) avant la pose.
- Découper et ajuster les carreaux selon les dimensions requises.
- Utiliser des outils et des matériaux adaptés (colle, mortier, joint, etc.).
- Réaliser des finitions soignées (jointoiement, nettoyage, etc.).
- Respecter les règles de sécurité et les délais impartis.
- Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers.
Expérience confirmée en tant que carreleur (minimum 2 années).
Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques.
Connaissance des différents types de carreaux et de leurs propriétés.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.53 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Draguignan 83300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de carreleur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 050 € et 2 280 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Découper et ajuster les carreaux selon les dimensions requises. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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