Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marignane
Aide-soignant DE H/F
- Lieu
- Marignane 13700
- Contrat
- Intérim - 77 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions Assurer les soins d'hygiène corporelle et de nursing auprès d'enfants et d'adolescents polyhandicapés en respectant leur dignité, leur rythme et les protocoles de soins adaptés à leur âge et à leurs déficiences spécifiques Accompagner les jeunes résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en adaptant chaque intervention à leurs capacités développementales, à leurs besoins de soins et aux préconisations des professionnels médicaux et paramédicaux de l'équipe Réaliser les soins techniques délégués par l'infirmier(ère) dans le cadre du plan de soins individualisé de chaque enfant ou adolescent : soins cutanés, gestion des dispositifs médicaux pédiatriques spécialisés, surveillance nutritionnelle et respiratoire Assurer le positionnement thérapeutique des jeunes résidents en lien avec les kinésithérapeutes et les ergothérapeutes, en veillant au respect des préconisations posturales tout au long de la journée et lors des activités éducatives Participer activement aux temps d'activités médico-éducatives proposés par l'EEAP, en assurant le soutien soignant nécessaire à la participation des jeunes résidents et en favorisant leur éveil et leur bien-être global Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'EEAP (médecin, IDE, kinésithérapeutes, éducateurs, orthophoniste, psychologue) pour la mise en œuvre cohérente des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis
Pré-requis Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience en EEAP, IME ou auprès d'enfants polyhandicapés appréciéeLes avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence Missions planifiées selon vos disponibilités +10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure : loisirs, culture, billetterie Mutuelle d'entreprise et services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants Prime de parrainage pour chaque professionnel recommandé Accompagnement personnalisé à chaque étape de vos missions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis : Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe : / /
Profil recherchéVous êtes un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et techniquement rigoureux(se), attiré(e) par l'accompagnement soignant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap.Votre patience, votre sens de l'observation développemental et votre capacité à vous inscrire dans une approche médico-éducative globale font de vous un(e) professionnel(le) précieux(se) en EEAP.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 20 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 15 € - 20 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 77 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marignane 13700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Pré-requis Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience en EEAP, IME … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience en EEAP, IME ou auprès d'enfants polyhandicapés appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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