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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac

Aide-soignant DE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Rognac 13340
Contrat
Intérim - 77 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Et si votre prochain poste au FAM à Rognac vous permettait d'exercer une pratique soignante exigeante et profondément humaine, au service de résidents adultes en situation de handicap qui ont besoin de votre technicité et de votre bienveillance pour maintenir leur santé et leur qualité de vie ?Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e)s H/F pour des missions au sein au sein de ce FAM à Rognac (13).Parce que l'exercice soignant au sein d'un FAM requiert des professionnels techniquement aguerris et profondément engagés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, notre agence s'engage à vous proposer des missions valorisant pleinement votre expertise soignante au FAM.

Vos missions Prendre en charge les soins d'hygiène et de nursing de manière rigoureuse, individualisée et respectueuse auprès des résidents adultes au sein de ce FAM, en intégrant les données du plan de soins individualisé, les recommandations médicales et paramédicales et les informations transmises par l'équipe précédente pour assurer une continuité de prise en charge cohérente et sécurisée Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne parfaitement calibré aux besoins de soins, aux capacités fonctionnelles et aux préférences personnelles de chaque résident du FAM, en articulant de manière cohérente les dimensions soignantes et les objectifs éducatifs définis dans leur projet personnalisé d'accompagnement Assurer une surveillance clinique rigoureuse, proactive et documentée de l'état général de chaque résident du FAM à chaque passage au chevet : évaluation des paramètres cliniques pertinents selon le profil médical de chaque résident, détection précoce des complications spécifiques au handicap (escarres, infections, problèmes respiratoires, troubles épileptiques) et remontée immédiate et précise à l'infirmier(ère) de référence Mettre en œuvre avec rigueur et constance les protocoles médicaux de prévention des complications de la dépendance dans le contexte spécifique au sein de ce FAM : soins cutanés préventifs et curatifs, surveillance nutritionnelle et hydrique approfondie, prévention des infections, soins respiratoires préventifs, surveillance des plaies et des dispositifs médicaux en place Être un repère humain fiable, stable et bienveillant pour des résidents du FAM souvent en situation de grande vulnérabilité physique et émotionnelle, en maintenant une présence soignante rassurante qui contribue à leur sécurité affective autant qu'à leur sécurité médicale au quotidien Participer pleinement à la dynamique pluridisciplinaire au sein de ce FAM en assurant des transmissions soignantes exhaustives et ciblées, en participant aux réunions de synthèse médicale et éducative et en contribuant positivement aux démarches institutionnelles d'amélioration continue de la qualité des soins

Pré-requis Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience confirmée en FAM ou structure médico-sociale adulte fortement souhaitéeLes avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence Missions planifiées selon vos disponibilités +10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure travaillée : loisirs, culture, billetterie, réductions partenaires Mutuelle d'entreprise et services FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement financier Prime de parrainage pour chaque professionnel de santé recommandé Accompagnement personnalisé et suivi individualisé à chaque étape de vos missions Ils nous font confiance, lisez leurs avis :Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe : / /

Profil recherchéAide-soignant(e) de terrain confirmé(e) dans l'exercice soignant en structure médico-sociale pour adultes handicapés, vous associez une technicité soignante avancée dans la prise en charge du handicap adulte en FAM, une vigilance clinique permanente et une humanité authentique qui fait de vous un(e) professionnel(le) indispensable pour les résidents au sein de ce FAM. Votre sens des responsabilités médicales et votre engagement professionnel constant sont vos marques de fabriqu...

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratIntérim - 77 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRognac 13340
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Pré-requis Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience confirmée en … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience confirmée en FAM ou structure médico-sociale adulte fortement souhaitée »
  • « …et une humanité authentique qui fait de vous un(e) professionnel(le) indispensable pour les résidents au sein de ce… »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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