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CARISTE MANUTENTIONNAIRE (H/F)

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EXPERTT CONNECTTPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Expertt Connectt
Lieu: Méru 60110
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans une grande entreprise de construction vous chargez et déchargez des matériaux et du matériel de BTP avec le chariot frontal CACES 3.
Vous assistez le chef de parc dans l'organisation et le rangement : déplacement de produits, rangement avec le chariot.
Vous pouvez aussi faire du tri / rangement manuel de métaux, de matériaux etc...

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du CACES 3 avec 2 ans de conduite
Vous connaissez ou voulez connaître le monde du BTP, vous acceptez de la manutention en plus de la conduite du chariot frontal.

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Le marché de cariste manutentionnaire — Oise (60)

3 offres de cariste manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 6 en Hauts-de-France, 40 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste manutentionnaire dans le département : Expertt Connectt, BMC - Plateforme logistique Bresles.

Toutes les offres de cariste manutentionnaire · Emploi à Méru · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Méru 60110 — « Vous assistez le chef de parc dans l'organisation et le rangement : déplacement de produits, rangement avec le chariot. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du CACES 3 avec 2 ans de conduite »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.