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Cariste manutentionnaire H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Mayenne 53100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire !
Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et participer au conditionnement de produits de qualité ? Vous aimez la conduite de chariots, le travail en équipe et les environnements industriels ?
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cariste Tunneliste (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Réceptionner, charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3).
Assurer le stockage des palettes dans les zones prévues en respectant les consignes de sécurité.
Alimenter les lignes de production en matières premières, emballages ou produits finis.
Évacuer les produits finis vers les zones de stockage ou d'expédition.
Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état des palettes, étiquetage).
Réaliser des opérations de manutention manuelle si nécessaire.
Participer à la préparation des commandes et au chargement des camions.
Utiliser les outils informatiques ou les terminaux radiofréquence pour le suivi des stocks.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire.
Maintenir son chariot et son poste de travail propres et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Participer aux inventaires et contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt ou de l'atelier logistique.
Les infos pratiques :
Service : Conditionnement.
Horaires : Travail en 2x8 avec weekend
Rémunération :
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy.
Un entretien avec l'entreprise.

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Travail en 2x8 avec weekend » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mayenne 53100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.