Cariste Manutentionnaire H/F

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Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACR recrute : Cariste Manutentionnaire H/F à Lisieux (14), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACRPubliée il y a 15 h

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACR
Lieu: Lisieux 14100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions:

Conduite d'engins de manutention

Déplacement et manutention de marchandises

Chargement, déchargement et rangement

Participation aux différentes tâches liées à l'activité du site

Respect des consignes de sécurité

Profil recherché:
- CACES R489 obligatoire et en cours de validité
- Dynamique et volontaire
- Rigoureux(se) et ponctuel(le)
- À l'aise avec le travail physique et la manutention

Environnement de travail à prendre en compte
Le poste s'exerce dans un environnement industriel comprenant :

Présence d'odeurs liées au fondoir et aux graisses animales
Travail dans un environnement chaud
Ces contraintes doivent impérativement être prises en compte avant de postuler.

Envoyez votre CV à Triangle Intérim Deauville ou contactez directement notre agence.

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Le marché de cariste manutentionnaire — Calvados (14)

7 offres de cariste manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 8 en Normandie, 61 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 080 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste manutentionnaire dans le département : Randstad, Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACR.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lisieux 14100 — « Déplacement et manutention de marchandises » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES R489 obligatoire et en cours de validité »
« Ces contraintes doivent impérativement être prises en compte avant de postuler. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.