CARISTE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Moussey 88210
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Pour notre client, acteur majeur de la transformation du bois, nous recherchons un Conducteur de Portique H/F en contrat d'intérim. Premier maillon essentiel de la chaîne de production, vous serez garant(e) de la fluidité de l'approvisionnement du parc à grumes et du respect des règles de sécurité.Vos tâches principales :Gestion du parc & déchargement :Réaliser le levage et le déchargement des grumes à l'arrivée des camions. Organiser le stockage des grumes selon l'essence, le diamètre et la longueur pour optimiser les flux. Approvisionnement de la chaîne de production :Charger les machines de transformation en fonction des consignes journalières. Effectuer le contrôle quantitatif et le tri qualitatif des bois envoyés sur les lignes. Entretien et suivi du matériel :Contrôler quotidiennement l'état du portique et des équipements de levage. Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, contrôles) et signaler les dysfonctionnements. Effectuer ponctuellement des tâches de polyvalence (changement de lames à l'EWD, nettoyage des installations). Sécurité & Qualité :Veiller au respect strict des consignes de sécurité, à la propreté et à l'organisation.

Avantages liés au contrat d'intérim (Indemnités de Fin de tâche + Indemnités de Congés Payés).tion de votre zone de travail.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Moussey 88210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.