CARISTE H/F
- Entreprise
- Interim Nation Mantes La Jolie
- Lieu
- Gasny 27620
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - oui
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission en intérim de longue durée.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le cariste assure le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises au sein de l'entrepôt.
Vos missions principales :
- Assurer le chargement, le déchargement et le transfert de marchandises à l'aide de chariots élévateurs.
- Ranger les palettes en palettier ou au sol selon le plan de stockage.
- Alimenter les zones de préparation ou de production en produits et matières premières.
- Vérifier l'état des marchandises lors des réceptions et contrôler la conformité des charges.
- Signaler toute anomalie ou casse à son responsable.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, la vitesse autorisée et les règles de circulation du site.
Horaires en journée.
Être titulaire des CACES R489 (1B, 3, 5) à jour et faire preuve d'une première expérience réussie en entrepôt ou en usine de 3 ans minimum.Être rigoureux, vigilant aux règles de sécurité et faire preuve d'une bonne organisation.
Sites industriels situés en zone non desservie par les transports en commun (autonomie de déplacement requise)
Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Postuler dès maintenant en nous transmettant votre CV à jour ou en passant directement à l'agence Intérim Nation de Mantes-la-Jolie !
Taux horaire de 12.50EUR brut et diverses primes additionnelles.
Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - oui Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gasny 27620 — « Sous la responsabilité du chef d'équipe, le cariste assure le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises au sein de l'entrepôt. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Normandie (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire des CACES R489 (1B, 3, 5) à jour et faire preuve d'une première expérience réussie en entrepôt ou en usine de 3 ans minimum.Être rigoureux, vigilant aux règles de sécurité et faire preuve d'une bonne organisation. »
- « Sites industriels situés en zone non desservie par les transports en commun (autonomie de déplacement requise) »
Avantages cités dans l'annonce
primes additionnelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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