Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Cariste H/F
Offre d'emploi : Cariste H/F à Beauvais (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines agricoles, un.e Cariste pour une mission en intérim à Beauvais ().
Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à EUR + primes.
Vos missions :
- Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste
- Alimentation des chaînes de productions
- Rangement et stockages
- Chargement et déchargement des camions
- Manutention des colis
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
Modalités du contrat:
- Intitulé du poste: Cariste
- Lieu de travail: Beauvais ()
- Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi !
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à EUR + primes.
Vos missions :
- Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste
- Alimentation des chaînes de productions
- Rangement et stockages
- Chargement et déchargement des camions
- Manutention des colis
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
Modalités du contrat:
- Intitulé du poste: Cariste
- Lieu de travail: Beauvais ()
- Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi !
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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