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Cariste F/H
SYNERGIE recrute : Cariste F/H à Villeneuve-sur-Lot (47), Intérim - 3 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Villeneuve-sur-Lot 47300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Préparer et prendre en main l'engin de manutention adapté aux produits et aux conditions de déplacement.
- Charger, décharger et transporter les marchandises vers les zones de stockage.
- Ranger les produits en respectant les dates de péremption et les conditions de conservation.
- Suivre et enregistrer les déplacements des charges dans le système informatique et transmettre les informations au service concerné.
- Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie.
- Assurer la maintenance de premier niveau de l'engin de manutention pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement. Titulaire du lerocher.cuzorn@gmail.com et d'une visite médicale à jour obligatoire.
Expérience souhaitée en conduite d'engins de manutention et en gestion de stocks, idéalement en agroalimentaire ou industrie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité et d'hygiène.
Rigueur et organisation pour le suivi des mouvements de marchandises et le rangement selon les normes.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3 × 8).
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de cariste — Lot-et-Garonne (47)
- 13 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 117 en Nouvelle-Aquitaine, 1 413 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 69 % Intérim, 23 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Proman, Adequat 161.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3 × 8). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villeneuve-sur-Lot 47300 — « Préparer et prendre en main l'engin de manutention adapté aux produits et aux conditions de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du lerocher.cuzorn@gmail.com et d'une visite médicale à jour obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en conduite d'engins de manutention et en gestion de stocks, idéalement en agroalimentaire ou industrie. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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