Offres d'emploi › Pays de la Loire › Châteaubriant
Agent de tri des déchets F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Châteaubriant 44110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SYNERGIE CHATEAUBRIANT recrute pour son client spécialisé dans le domaine du tri des déchets industriels, un(e) agent de tri. (F/H)Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e
-Assurer la manutention et le déplacement des matériaux à l'aide de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3).-Vérifier la qualité et la conformité des matériaux en accord avec les exigences du cahier des charges.-Trier les déchets industriels (ferraille, palettes, cartons, métaux, etc.) selon leur nature et les procédures en vigueur.-Réaliser les opérations de pesée des matières premières et renseigner les documents de suivi correspondants.-Garantir la sécurité de vos interventions en respectant strictement les consignes et procédures applicables.
-Assurer la manutention et le déplacement des matériaux à l'aide de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3).-Vérifier la qualité et la conformité des matériaux en accord avec les exigences du cahier des charges.-Trier les déchets industriels (ferraille, palettes, cartons, métaux, etc.) selon leur nature et les procédures en vigueur.-Réaliser les opérations de pesée des matières premières et renseigner les documents de suivi correspondants.-Garantir la sécurité de vos interventions en respectant strictement les consignes et procédures applicables.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteaubriant 44110 — « Assurer la manutention et le déplacement des matériaux à l'aide de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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