Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cariste CACES 5 (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Courthézon 84350
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Cariste CACES 5 (H/F)
Vous rejoignez un site en plein développement où la maîtrise du chariot élévateur de haute capacité est au cœur de l'activité quotidienne.
Cette entreprise spécialisée dans le transport et la logistique met l'accent sur la rigueur opérationnelle, la sécurité et la qualité de service auprès de ses partenaires, dans un environnement structuré et organisé.
Au sein d'une équipe logistique, vous contribuez directement à la bonne gestion des flux de marchandises et à la fiabilité des opérations.
Votre rôle consiste à assurer la préparation, le stockage et le déplacement des palettes à l'aide d'un chariot de catégorie 5, en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
Vous intervenez notamment sur la mise en racks en hauteur, l'alimentation des zones de picking et la réorganisation des stocks selon les besoins de l'activité.
Vous participez également au contrôle visuel des marchandises, au signalement des anomalies et à la bonne tenue des zones de stockage, dans une logique de qualité et de traçabilité.
Vous appréciez l'univers de la logistique, le travail soigné et la conduite de chariots en hauteur.
Vous êtes titulaire d'un niveau de formation inférieur au baccalauréat et vous disposez d'une expérience confirmée en tant que cariste sur des postes similaires.
Vous possédez le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité et vous savez vous adapter aux procédures d'un entrepôt logistique. Votre engagement et votre sérieux seront essentiels pour réussir dans cette mission.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et de respect constant des consignes de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien.
- Vous êtes réactif-ve, organisé-e et capable de gérer les priorités.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez la conduite d'un chariot élévateur CACES R489 cat. 5 en entrepôt.
- Vous savez manipuler et stocker des charges en hauteur en toute sécurité.
- Vous êtes à l'aise avec les procédures logistiques et le respect des zones de stockage.
Envie de mettre vos compétences de cariste au service d'un site logistique dynamique à Courthézon ? Postulez dès maintenant pour rejoindre cette mission en intérim.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.51 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courthézon 84350 — « Votre rôle consiste à assurer la préparation, le stockage et le déplacement des palettes à l'aide d'un chariot de catégorie 5, en respectant les consignes de s… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un niveau de formation inférieur au baccalauréat et vous disposez d'une expérience confirmée en tant que cariste sur des postes similaires. »
- « Vous possédez le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité et vous savez vous adapter aux procédures d'un entrepôt logistique. »
- « Vous maîtrisez la conduite d'un chariot élévateur CACES R489 cat. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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