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CARISTE CACES 5 (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR recrute : CARISTE CACES 5 (H/F) à Bédée (35), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2800.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPORPubliée il y a 16 h
Intérim
Lieu
Bédée 35137
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Mission intérim - Spécialiste logistique produits surgelés - Grand froid -25 degrés

Dans le cadre d'un important renfort d'activité pour les fêtes de fin d'année, notre client, spécialiste de la logistique frigorifique et partenaire de l'enseigne PICARD, recrute des caristes CACES 5 (H/F) pour son entrepôt situé à Bédée, près de Rennes.

Démarrage : dernière semaine de novembre 2026

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Notre client, acteur reconnu de la logistique et du transport sous température dirigée. Le groupe assure le stockage, la gestion des flux et la préparation de commandes de produits alimentaires frais et surgelés pour de grandes enseignes de distribution.

Le site de Bédée travaille notamment sur des flux de produits surgelés pour PICARD. Il assure le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises vers les magasins.

Vous intégrerez une plateforme logistique à forte activité, nécessitant rigueur, rapidité et esprit d'équipe.

VOS MISSIONS

Au sein de l'entrepôt surgelé à -25 degrés, vous serez chargé(e) de :

- Préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale (voice picking).
- Utiliser le chariot élévateur CACES 5 pour les opérations de manutention et de stockage.
- Prélever les produits surgelés selon les instructions vocales.
- Constituer et organiser les commandes sur des rolls.
- Assurer le déplacement et l'acheminement des commandes vers les zones d'expédition.
- Contrôler les quantités et la conformité des produits préparés.
- Respecter les objectifs de productivité et les délais d'expédition.
- Appliquer les règles de sécurité et respecter la chaîne du froid.

Environnement de travail :

- Entrepôt frigorifique à -25 degrés
- Travail physique avec environ 20 km de marche par jour.
- Port de charges et manutention régulière.
- Travail en équipe dans un environnement dynamique.

Les équipements de protection adaptés au grand froid sont prévus.

HORAIRES ET ORGANISATION

Horaire recherché pour ce recrutement :

- Matin : 6h00 - 14h00.
- Travail du lundi au dimanche selon planning.
- Travail les samedis et dimanches obligatoire selon roulement.
- Arrivée demandée 15 minutes avant la prise de poste.
- Heures supplémentaires possibles selon l'activité.

D'autres équipes fonctionnent également sur le site :

- 3h00 - 13h00
- 13h00 - 23h00
- 23h00 - 8h00

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

- Prime de froid : 92 € brut.
- Prime de production pouvant atteindre 400 € selon les objectifs réalisés (objectif indicatif : 180 colis).
- Majoration du dimanche : 200 % selon les modalités de rémunération prévues.
- Prime de nuit pour les équipes concernées.
- Chèques déjeuner.
- Heures supplémentaires selon les besoins de l'activité et les modalités de modulation sur la période de mission.

POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ?

- Intégrer un acteur reconnu de la logistique du froid.
- Rejoindre une équipe dynamique sur une plateforme importante.
- Bénéficier de primes de production et de froid.
- Profiter d'une mission longue sur la période des fêtes de fin d'année.

Lieu : Bédée (35)

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant avec votre CV et votre CACES 5 à jour !
- Vous possédez impérativement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité.
- Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et conduite de chariot CACES 5.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la commande vocale.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Vous êtes disponible sur toute la période de décembre, week-ends compris.
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Matin : 6h00 - 14h00. »
Source : texte de l'annonce
LieuBédée 35137 — « Assurer le déplacement et l'acheminement des commandes vers les zones d'expédition. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : dernière semaine de novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste caces 5 en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 900 € et 1 970 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Travail les samedis et dimanches obligatoire selon roulement. »
  • « Vous possédez impérativement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et conduite de chariot CACES 5. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de froid · Prime de production · Prime de nuit · primes de production

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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