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Cardiologue (H/F)

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Offre d'emploi : Cardiologue (H/F) à Versailles (78), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Versailles 78000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cardiologue

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Description du poste

Offre d'emploi :
Médecin cardiologue (H/F) / Contrat :
CDI à temps partiel ou à temps plein / Rémunération :
En fonction des qualifications et de l'expérience / Réf. :
2601101633
Nous recherchons un(e) cardiologue
pour notre client, une clinique des Yvelines près d'Aubergenville.
Cet établissement de soins médicaux de réadaptation (SMR)
est spécialisé en réadaptation cardiovasculaire et thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patient(e)s amputé(e)s.
Vous exercerez principalement au sein de l'hôpital de jour de réadaptation cardiovasculaire, sous la responsabilité du médecin coordinateur.
Vos principales missions :
- Assurer la prise en charge médicale des patient(e)s tout au long de leur parcours de réadaptation cardiovasculaire

- Organiser les admissions et élaborer les programmes personnalisés de réadaptation

- Réaliser les actes techniques non invasifs (ECG d'effort, épreuve d'effort avec VO2, échocardiographie)

- Garantir la qualité et la continuité des soins

Conditions d'exercice :
CDI à temps partiel ou à temps plein - Statut Cadre
Participation au système d'astreintes partagées
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience
Intéressement et Participation (primes annuelles)
Actionnariat facultatif
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, comité d'entreprise, accès aux formations diplômantes
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DES de Cardiologie et maladies vasculaires

- Expérience en réadaptation cardiovasculaire appréciée

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2601101633.

:

Parking pour le personnel ; accessible en train et en bus.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participation au système d'astreintes partagées » Source : texte de l'annonce
Lieu	Versailles 78000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un DES de Cardiologie et maladies vasculaires »
« Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en réadaptation cardiovasculaire appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Intéressement · primes annuelles · Mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.