Offres d'emploi › Île-de-France › Bry-sur-Marne
Cardiologue (H/F)
Offre d'emploi : Cardiologue (H/F) à Bry-sur-Marne (94), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Bry-sur-Marne 94360
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cardiologue
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Description du poste
Contexte du poste :
HOPITAL SAINT-CAMILLE Bry-sur-Marne (Val de Marne)
(ESPIC / Participant au Service Public Hospitalier SAU - 273 lits MCO)
Recrute
UN CARDIOLOGUE CLINICIEN AVEC UN PROFIL en RYTHMOLOGIE OU IMAGERIE CARDIO-VASCULAIRE .
Temps plein ou temps partiel . CDI ou CDD .Pour remplacer le départ à la retraite d'un des 7 ETP du service
Rémunération : CCN 31.10.51 (FEHAP)
Le service de cardiologie, composé de 8 lits d'USIC et 20 lits de cardiologie conventionnelle, est doté d'un plateau technique performant avec une équipe dynamique.
L'Hôpital est accessible par l'autoroute A4
Adresser lettre de motivation et CV avec travaux
au Dr Richard MEGBEMADO - Chef de Service de Cardiologie
HOPITAL SAINT-CAMILLE Bry-sur-Marne (Val de Marne)
(ESPIC / Participant au Service Public Hospitalier SAU - 273 lits MCO)
Recrute
UN CARDIOLOGUE CLINICIEN AVEC UN PROFIL en RYTHMOLOGIE OU IMAGERIE CARDIO-VASCULAIRE .
Temps plein ou temps partiel . CDI ou CDD .Pour remplacer le départ à la retraite d'un des 7 ETP du service
Rémunération : CCN 31.10.51 (FEHAP)
Le service de cardiologie, composé de 8 lits d'USIC et 20 lits de cardiologie conventionnelle, est doté d'un plateau technique performant avec une équipe dynamique.
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au Dr Richard MEGBEMADO - Chef de Service de Cardiologie
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bry-sur-Marne 94360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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