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Capitaine des Petits (H/F)

FamilySphere recrute : Capitaine des Petits (H/F) à Lacommande (64), CDI, Horaire de 12.32 Euros à 12.8 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

FamilySpherePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
FamilySphere
Lieu
Lacommande 64360
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.32 Euros à 12.8 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Garde d'enfant
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, dont un de moins de 3 ans et un de plus de 3 ans, au domicile de leur famille.
Missions principales : - Prendre en charge les enfants au domicile le matin,
- Préparer et accompagner les enfants dans leur routine (réveil, petit-déjeuner, habillage...),
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être,
- Assurer l'accompagnement à l'école/crèche si nécessaire.
- Les matins de 7h00 à 8h30.

PROFIL RECHERCHÉ :

- De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
- Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 6 mois auprès d'enfants ?
- Permis B OBLIGATOIRE
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rémunération de 12,10€ brut par heure + congés payés
- Indemnisation kilométrique
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à des formations spécialisées sur l'enfance

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.8 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Les matins de 7h00 à 8h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuLacommande 64360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B OBLIGATOIRE »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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