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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

CAP Petite Enfance (H/F)

Domino RH - Care AnnecyPubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Annecy 74000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - reprise de l'ancienneté
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Domino Care est à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance (H/F) pour des missions en intérim au sein de diverses structures accueillant de jeunes enfants en Haute-Savoie. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'éducation et le développement des tout-petits.

Vos principales missions incluront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être et à leur sécurité ;
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge ;
- Assister les enfants lors des repas, des moments de repos et dans leurs routines quotidiennes ;
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement des enfants et établir une communication fluide avec les parents ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des structures.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des qualités relationnelles solides, faire preuve de patience, de créativité et d'un esprit d'initiative. Votre sensibilité aux besoins des enfants ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Le profil du candidat doit :
Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants.
Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - reprise de l'ancienneté
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAnnecy 74000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'agence Domino Care est à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance (H/F) pour des missions en intérim au sein de diverses structures accueillant de jeunes enfants en Haute-Savoie. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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