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Canalisateur H/F

NGE recrute : Canalisateur H/F à Rochefort (17), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

NGEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
NGE
Lieu
Rochefort 17300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
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Description du poste

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs.

Nous recherchons un canalisateur H/F pour venir renforcer notre équipe de Tonnay-Charente (17) !
Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier et aurez pour mission :
- effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.
- assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.
- lorsque l'installation est effectuée, vous vérifiez en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles
- vous avez également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux.
Vous interviendrez sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).
Votre activité nécessite l'utilisation de technologies de pointe pour détecter les réseaux existants mais aussi pour la pose de conduites dans des endroits à l'accès délicat ou difficile.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP ou Titre Pro canalisateur et possédez une première expérience au sein d'une entreprise de canalisations (alternance incluse).
Vous avez le goût du travail en équipe, êtes assidu(e) et rigoureux(se).
Package de rémunération : salaire fixe selon grille des TP + indemnités petits déplacements
Autres éléments : prestations sociales et culturelles par la biais du CSE, primes d'intéressement et de participation

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Le marché de canalisateur — Charente-Maritime (17)

  • 6 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 32 en Nouvelle-Aquitaine, 240 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 290 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 17 % CDD, 17 % Autre, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : RM Intérim La Rochelle, Crit, Rm Interim - La Rochelle.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRochefort 17300 — « Package de rémunération : salaire fixe selon grille des TP + indemnités petits déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP ou Titre Pro canalisateur et possédez une première expérience au sein d'une entreprise de canalisations (alternance incluse). »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · primes d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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