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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Canalisateur (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Bourges 18000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients basé à Bourges un canalisateur (H/F). Venez rejoindre une entreprise, filiale d'un groupe, qui conçoit, construit et entretient des infrastructures de transport et des aménagements durables.

En tant que canalisateur, vous assurerez diverses missions au cours de vos journées :

- Ouvrir les tranchées selon les plans ;
- Poser des tuyaux, canalisations et faire les raccordements ;
- Réalisation de tests afin de détecter des fuites potentielles ;
- Nettoyer la zone de travaux (remise en état de la voirie) ;
- Petites maçonneries VRD.

Le poste est à pourvoir en mission d'intérim (minimum 1 semaine, renouvelable), à temps complet (35h).

Horaires de journée
Rémunération selon profil : à partir de 12.31EUR Brut / heure Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / Bac Pro Installateur sanitaire et vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
L'AIPR et un Caces R482 serait un plus.

Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise.

Vous souhaitez garantir la qualité des installations ?
Vous êtes rigoureux et minutieux ?

Alors, n'attendez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Le poste est à pourvoir en mission d'intérim (minimum 1 semaine, renouvelable), à temps complet (35h). »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de canalisateur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 930 € et 2 120 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rémunération selon profil : à partir de 12.31EUR Brut / heure Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / Bac Pro Installateur sanitaire et vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. »
  • « Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'AIPR et un Caces R482 serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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