Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Gien
Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Gien 45500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Afin de renforcer ses équipes de gestion de production, notre client recherche un(e) Coordinateur Ordonnancement H/F pour encadrer une équipe de 5 à 6 personnes.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de production et du planning, reconnu(e) pour votre maîtrise des flux et votre leadership.
Issu(e) d'une formation en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Véritable référent(e) technique, vous maîtrisez un outil GPAO (idéalement SAP PP) et le Pack Office (Excel). Les contraintes de production et la gestion des cadences n'ont plus de secret pour vous.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous aimez manager, accompagner et fédérer une équipe de proximité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'analyse et d'une grande réactivité. Pragmatique, vous appréciez le travail collaboratif et la recherche d'amélioration continue.
Rattaché(e) au Responsable Flux et Ordonnancement, votre mission s'articule autour de la gestion des plannings de fabrication, du management de l'équipe et du suivi de la performance de l'activité :
- Management d'équipe :Encadrer, former et développer les compétences d'une équipe de 5 à 6 personnes (Gestionnaires ordonnancement/planning, Agents administratifs production).
Définir les besoins en ressources humaines en lien avec le service RH.
- Gestion du planning & Ordonnancement :Analyser le transfert hebdomadaire (MOQ, HMA, HMO) et animer les points charge hebdomadaires. Superviser les plannings de fabrication et de conditionnement en tenant compte des contraintes industrielles.
Planifier et s'assurer de la faisabilité des reprises, transformations, tris et arrêts pour maintenance.
Établir la charge du personnel et assurer le remplacement des missions de planification en cas d'absence.
- Suivi de la performance & Systèmes (SAP PP) :
Agir en tant que Key User SAP - module PP (Production).
Analyser et piloter les indicateurs clés (taux d'adhérence, taux de réalisation, production journalière).
Superviser la faisabilité des nouveaux produits.
-Qualité & HSE :Veiller au respect strict des exigences Qualité, HSE
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de production et du planning, reconnu(e) pour votre maîtrise des flux et votre leadership.
Issu(e) d'une formation en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Véritable référent(e) technique, vous maîtrisez un outil GPAO (idéalement SAP PP) et le Pack Office (Excel). Les contraintes de production et la gestion des cadences n'ont plus de secret pour vous.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous aimez manager, accompagner et fédérer une équipe de proximité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'analyse et d'une grande réactivité. Pragmatique, vous appréciez le travail collaboratif et la recherche d'amélioration continue.
Rattaché(e) au Responsable Flux et Ordonnancement, votre mission s'articule autour de la gestion des plannings de fabrication, du management de l'équipe et du suivi de la performance de l'activité :
- Management d'équipe :Encadrer, former et développer les compétences d'une équipe de 5 à 6 personnes (Gestionnaires ordonnancement/planning, Agents administratifs production).
Définir les besoins en ressources humaines en lien avec le service RH.
- Gestion du planning & Ordonnancement :Analyser le transfert hebdomadaire (MOQ, HMA, HMO) et animer les points charge hebdomadaires. Superviser les plannings de fabrication et de conditionnement en tenant compte des contraintes industrielles.
Planifier et s'assurer de la faisabilité des reprises, transformations, tris et arrêts pour maintenance.
Établir la charge du personnel et assurer le remplacement des missions de planification en cas d'absence.
- Suivi de la performance & Systèmes (SAP PP) :
Agir en tant que Key User SAP - module PP (Production).
Analyser et piloter les indicateurs clés (taux d'adhérence, taux de réalisation, production journalière).
Superviser la faisabilité des nouveaux produits.
-Qualité & HSE :Veiller au respect strict des exigences Qualité, HSE
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gien 45500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Issu(e) d'une formation en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Véritable référent(e) technique, vous maîtrisez un outil GPAO (idéalement SAP PP) et le Pack Office (Excel). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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