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Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

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Temporis Valence recrute : Canalisateur / Canalisatrice (H/F) à Valence (26), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis ValencePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Valence
Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# OFFRE D'EMPLOI - CANALISATEUR H/F

**Temporis Valence recherche un Canalisateur H/F pour l'un de ses clients !**

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics ? Cette offre est faite pour vous !

### Vos missions :

- Réaliser la pose et l'installation de réseaux de canalisations (eau potable, eaux usées, eaux pluviales).
- Effectuer les travaux de terrassement et préparer les tranchées.
- Poser et raccorder les tuyaux et différents éléments de canalisation.
- Installer les regards, les branchements et les équipements associés.
- Réaliser les travaux de remblaiement et de compactage.
- Effectuer les contrôles d'étanchéité et vérifier la conformité des installations.
- Participer aux travaux de réparation et d'entretien des réseaux existants.
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

### Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux publics ou disposez d'une expérience significative en canalisation.
- Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des réseaux.
- Vous savez lire les plans et repérer les réseaux existants.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et équipements de chantier.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe.
- L'AIPR et le CACES engins de chantier seraient un plus.

### Conditions du poste :

- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience.
- **Prise de poste :** Dès que possible.

### Les avantages Temporis :

- +21 % de rémunération grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux indemnités compensatrices de congés payés (ICP).
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Vous vous reconnaissez dans cette offre ?**

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Temporis Valence !

Postulez directement sur **www.temporis.fr** ou contactez notre agence Temporis Valence.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste :** Dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« L'AIPR et le CACES engins de chantier seraient un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).