Caissier / Caissière
LA FOIR'FOUILLEPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- La Foir'fouille
- Lieu
- SAINT-NABORD 88200
- Contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 Mois - En caisse
- Secteur
- Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Description du poste
La Foir'Fouille à Saint Nabord recrute en urgence un caissier/ère pour un remplacement d'une semaine.
CDD d'une semaine avec possibilité de prolongation.
Si le poste vous convient, d'autres contrats vous seront proposés en fin d'année, pendant les soldes...
-> Encaissement et rangement des quelques articles devant la caisse.
Deux jours de repos dans la semaine, vous travaillez les samedis.
Une expérience en caisse est exigée.
CDD d'une semaine avec possibilité de prolongation.
Si le poste vous convient, d'autres contrats vous seront proposés en fin d'année, pendant les soldes...
-> Encaissement et rangement des quelques articles devant la caisse.
Deux jours de repos dans la semaine, vous travaillez les samedis.
Une expérience en caisse est exigée.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Deux jours de repos dans la semaine, vous travaillez les samedis. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINT-NABORD 88200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois - En caisse Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en caisse est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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