Caissier / Caissière
- Entreprise
- Cora
- Lieu
- Houssen 68125
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Compétences à acquérir :
- Construction Désactiver l'antivol d'un article
- Maintenance, Réparation Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks Proposer des solutions alternatives en cas de rupture de stock
- Gestion administrative et comptable Clôturer une caisse
- Gestion administrative et comptable Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
- Gestion administrative et comptable Gérer les transactions et opérations de caisse
- Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
- Pilotage et maîtrise des coûts Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs
- Droit, contentieux et négociation Gérer les retours de marchandises
- Droit, contentieux et négociation Traiter les réclamations des clients
- Relation client Accueillir, orienter et renseigner un client
- Relation client Conseiller sur une demande de crédit
- Relation client Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
- Relation client Optimiser l'accueil des différents publics
- Relation client Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
- Relation client Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Relation client Répondre aux attentes d'un client
- Développement commercial Appliquer les promotions et les offres spéciales
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Organiser, aménager un espace de vente
- Développement commercial Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
- Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organisation Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (général ou professionnel) dans les secteurs de la vente et de la distribution. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier.
L'entreprise :
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Houssen 68125 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (général ou professionnel) dans les secteurs de la vente et de la distribution. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale près de Houssen
Mission locale Colmar Centre Alsace
45 rue de la Fecht, 68000 Colmar
Tél. 03 89 21 72 20 · ml@mlcolmar.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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