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Offres d'emploi › Île-de-France › Chevilly-Larue

Caissier Administrative (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ELIOR RESTAURATION FRANCEPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
Chevilly-Larue 94550
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aimez travailler au contact de clients ? vous êtes intéressé(e) par les métiers de service.
Nous recrutons notre nouveau Caissier Administratif F/H
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Vous assurez l'accueil des clients, contrôlez leurs plateaux et réalisez les encaissements.
Vous assurez les ouvertures et les clôtures de caisse.
En fonction de l'activité, vous êtes amené(e) à intervenir sur d'autres missions (préparations froides, mise en place des espaces de restauration, rangement ou encore propreté des lieux).
Enfin, vous êtes un relais d'information privilégié entre les convives et le responsable d'unité.
Site - L'OREAL Chevilly Larue (94)
Contrat : CDI
Horaires de 7h à 15h du lundi au vendredi
Affichage, gestion de la caisse pendant le service, clôture des caisses et paramétrage de caisses.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
6 jours de RTT
2 jours de prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
- L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
- Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de 7h à 15h du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuChevilly-Larue 94550
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · ticket restaurant · RTT · prime d'habillage · Plan d'épargne · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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