Offres d'emploi › Île-de-France
Cadre supérieur de santé SIH
Service de Santé des Armées (SSA)Publiée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- Service de Santé des Armées (SSA) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Expert
- Secteur
- Numérique
Description du poste
En lien avec les services hospitalisations et soins externes (SHSE) et les cellules de contrôle de gestion des Hôpitaux des Armées (HA) et les services d’information médicale :
- Contrôle des mises à jour des versions de la CCAM, de la NGAP (modification, suppression, création), en lien avec les évolutions réglementaires ;
- Met à disposition et évolution de requêtes nécessaires à l’analyse de l’activité ;
- Met à jour des paramètres de structures des différents établissements (UF).
En lien avec la direction des systèmes d’information et du numérique en santé (DSINS) :
- Assure l’intervention de 1er niveau en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie ;
- Contrôle du bon fonctionnement des interfaces mises en place entre le RIS et les autres systèmes d’informations utilisés (M-GAM ,M-Crossway, Syngo Plaza) ;
- Gère les droits des utilisateurs et matrices d’habilitations.
En lien avec les services d’imagerie, de médecine nucléaire des HA
- Assure l’intervention de 1er niveau en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie.
- Soutien les différents référents locaux pour les paramétrages de leur niveau ;
En lien avec le fournisseur du logiciel :
- Fait le reporting des dysfonctionnements
- Participe aux COPIL en tant que représentant métier.
En lien avec la pharmacie :
- Contrôle le bon fonctionnement des transmissions de données entre les RIS et les interfaces
- Contrôle l’adéquation des références « produits »
Profil recherché :
Cadre de Santé ou Cadre supérieur de Santé.
Compétence dans l’organisation des services d’imagerie.
Connaissance des processus d’exploitation du logiciel par les différents corps de métiers (paramédicaux, médicaux).
Connaissance des différents métiers, utilisateurs du logiciel
Connaissance des systèmes d’information hospitalière
Liens hiérarchiques :
- Chef du bureau SIH de la DHA.
Liens fonctionnels :
- Equipes paramédicales, médicales des services hospitaliers des HA.
- DSINS, équipes du bureau Hôpital.
- Médecin d’information médicale national.
- Directions des soins
- SHSE.
- Fournisseur du logiciel
- Services Hospitaliers (demandeurs d’examen)
- Pharmacies
Savoirs (connaissances)
Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
Logiciel dédié en électroradiologie médicale : Connaissances détaillées
Matériel et équipement d'imagerie : Connaissances détaillées
Connaissance des systèmes d’information médicale : Connaissances détaillées
Connaissance informatique : Connaissances détaillées
Connaissance Management : Connaissances détaillées
Savoir-faire
• Analyser la qualité et la sécurité dans les différents services, déterminer les mesures appropriées en lien avec le RIS ;
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Respecter le secret professionnel ;
• Savoir transférer ses connaissances et ses savoir-faire ;
• Savoir communiquer avec l’ensemble des utilisateurs ;
• Prendre des initiatives ;
• Disponibilité, Esprit d’équipe, diplomatie, s’affirmé, autonomie ;
• Etre en capacité de traduire un besoin ou des attentes en développement informatique ;
• Connaitre la réglementation liée aux activités d’imagerie et de médecine nucléaire ;
• Connaitre l’organisation du parcours des patients dans les services d’imagerie et de médecine nucléaire ;
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le Service de Santé des Armées (SSA) établie les lignes stratégiques et politiques garantissant le système de santé national et aux sein des armées. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le SSA repose sur 5 composantes : la médecine des forces, la médecine hospitalière, la formation, la recherche, le ravitaillement en matériels et produites de santé.
Dans le périmètre de l’administration centrale, il dispose pour réaliser ses missions de la direction centrale du SSA (DCSSA) à laquelle est rattachée la direction des hôpitaux des armées (DHA).
La Direction des Hôpitaux des Armées (DHA) a pour mission de co-construire et d’assurer la mise en oeuvre de la stratégie hospitalière du SSA. Elle est tête de composante métier et gère 4 hôpitaux nationaux (HNIA), 2 hôpitaux régionaux (HRIA), 2 hôpitaux spécialisés des armées (HSA) et un service des archives médicales (SAMHA). Le poste est situé au Fort-Neuf de Vincennes (Paris 12).
En savoir plus sur l'employeur
- Contrôle des mises à jour des versions de la CCAM, de la NGAP (modification, suppression, création), en lien avec les évolutions réglementaires ;
- Met à disposition et évolution de requêtes nécessaires à l’analyse de l’activité ;
- Met à jour des paramètres de structures des différents établissements (UF).
En lien avec la direction des systèmes d’information et du numérique en santé (DSINS) :
- Assure l’intervention de 1er niveau en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie ;
- Contrôle du bon fonctionnement des interfaces mises en place entre le RIS et les autres systèmes d’informations utilisés (M-GAM ,M-Crossway, Syngo Plaza) ;
- Gère les droits des utilisateurs et matrices d’habilitations.
En lien avec les services d’imagerie, de médecine nucléaire des HA
- Assure l’intervention de 1er niveau en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie.
- Soutien les différents référents locaux pour les paramétrages de leur niveau ;
En lien avec le fournisseur du logiciel :
- Fait le reporting des dysfonctionnements
- Participe aux COPIL en tant que représentant métier.
En lien avec la pharmacie :
- Contrôle le bon fonctionnement des transmissions de données entre les RIS et les interfaces
- Contrôle l’adéquation des références « produits »
Profil recherché :
Cadre de Santé ou Cadre supérieur de Santé.
Compétence dans l’organisation des services d’imagerie.
Connaissance des processus d’exploitation du logiciel par les différents corps de métiers (paramédicaux, médicaux).
Connaissance des différents métiers, utilisateurs du logiciel
Connaissance des systèmes d’information hospitalière
Liens hiérarchiques :
- Chef du bureau SIH de la DHA.
Liens fonctionnels :
- Equipes paramédicales, médicales des services hospitaliers des HA.
- DSINS, équipes du bureau Hôpital.
- Médecin d’information médicale national.
- Directions des soins
- SHSE.
- Fournisseur du logiciel
- Services Hospitaliers (demandeurs d’examen)
- Pharmacies
Savoirs (connaissances)
Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
Logiciel dédié en électroradiologie médicale : Connaissances détaillées
Matériel et équipement d'imagerie : Connaissances détaillées
Connaissance des systèmes d’information médicale : Connaissances détaillées
Connaissance informatique : Connaissances détaillées
Connaissance Management : Connaissances détaillées
Savoir-faire
• Analyser la qualité et la sécurité dans les différents services, déterminer les mesures appropriées en lien avec le RIS ;
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Respecter le secret professionnel ;
• Savoir transférer ses connaissances et ses savoir-faire ;
• Savoir communiquer avec l’ensemble des utilisateurs ;
• Prendre des initiatives ;
• Disponibilité, Esprit d’équipe, diplomatie, s’affirmé, autonomie ;
• Etre en capacité de traduire un besoin ou des attentes en développement informatique ;
• Connaitre la réglementation liée aux activités d’imagerie et de médecine nucléaire ;
• Connaitre l’organisation du parcours des patients dans les services d’imagerie et de médecine nucléaire ;
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le Service de Santé des Armées (SSA) établie les lignes stratégiques et politiques garantissant le système de santé national et aux sein des armées. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le SSA repose sur 5 composantes : la médecine des forces, la médecine hospitalière, la formation, la recherche, le ravitaillement en matériels et produites de santé.
Dans le périmètre de l’administration centrale, il dispose pour réaliser ses missions de la direction centrale du SSA (DCSSA) à laquelle est rattachée la direction des hôpitaux des armées (DHA).
La Direction des Hôpitaux des Armées (DHA) a pour mission de co-construire et d’assurer la mise en oeuvre de la stratégie hospitalière du SSA. Elle est tête de composante métier et gère 4 hôpitaux nationaux (HNIA), 2 hôpitaux régionaux (HRIA), 2 hôpitaux spécialisés des armées (HSA) et un service des archives médicales (SAMHA). Le poste est situé au Fort-Neuf de Vincennes (Paris 12).
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expert Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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