Offres d'emploi › Hauts-de-France
CADRE SUPERIEUR DE SANTE PARAMEDICAL
EPC LES PASSERELLES LA SOURCEPubliée le 9 juin 2026
- Entreprise
- EPC LES PASSERELLES LA SOURCE — Pas de Calais (62)
- Lieu
- 62
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- selon la grille de la FPH
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Fonction prise en charge
- Aboutissement des actions et projets de soins et prise en charge.
- Qualité des prestations fournies et la mise en adéquation.
- Mise en œuvre de projets de prise en charge éducative et d’animation socioculturelle.
Fonction information – communication
- Véhiculer les informations ascendantes, descendantes et transversales.
- Stratégie de management en vue du décloisonnement.
Fonction collaboration
- S’engager et s’impliquer dans les projets d’établissement.
- Participer à l’élaboration et mise en œuvre des projets d’établissement.
- Réunions et instances.
Fonction Animation
- Dynamiser les équipes et cadre infirmier.
- Réalisation des missions avec la participation de tous les acteurs.
Fonction Formation
- Maintien et développement de compétences.
- Adéquation des activités et compétences.
Fonction Gestion
- Gestion prévisionnelle des effectifs pilotée par le service des RH
- Maîtriser l’évolution et la gestion des besoins en matériel et équipement.
- Gestion des risques et développement de la politique qualité.
Compétences attendues
Compétences et qualités
· Manager des équipes pluridisciplinaires, les fédérer autour d'un projet, et les inscrire dans la politique institutionnelle
· Concevoir et conduire les projets
· Elaborer une stratégie de communication interne afin de favoriser le décloisonnement
· Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
· Développer le travail en réseau et en partenariat au niveau territorial, régional, national
· Conseiller et influencer les décisions du management stratégique
Qualités requises :
· Autonomie, engagement et loyauté
· Capacités d'analyse, de synthèse d'anticipation et de décision
· Positionnement et autorité
· Etre force de proposition
· Esprit d'ouverture et d'innovation
·Capacités à mobiliser l'encadrement
·Capacités à impulser et à accompagner le changement
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
· Diplôme de Cadre de santé
· Master 1 ou 2 dans le domaine de la santé et / ou du management apprécié
L'employeur :
EPC "LES PASSERELLES LA SOURCE"
206 rue de Guarbecque
62350 SAINT-VENANT
En direction commune avec
EHPAD "LES 4 SAISONS"
145 rue d'Aire
62350 SAINT-VENANT
Descriptif du service
EPC 100 LITS
EHPAD 127 LITS
- Aboutissement des actions et projets de soins et prise en charge.
- Qualité des prestations fournies et la mise en adéquation.
- Mise en œuvre de projets de prise en charge éducative et d’animation socioculturelle.
Fonction information – communication
- Véhiculer les informations ascendantes, descendantes et transversales.
- Stratégie de management en vue du décloisonnement.
Fonction collaboration
- S’engager et s’impliquer dans les projets d’établissement.
- Participer à l’élaboration et mise en œuvre des projets d’établissement.
- Réunions et instances.
Fonction Animation
- Dynamiser les équipes et cadre infirmier.
- Réalisation des missions avec la participation de tous les acteurs.
Fonction Formation
- Maintien et développement de compétences.
- Adéquation des activités et compétences.
Fonction Gestion
- Gestion prévisionnelle des effectifs pilotée par le service des RH
- Maîtriser l’évolution et la gestion des besoins en matériel et équipement.
- Gestion des risques et développement de la politique qualité.
Compétences attendues
Compétences et qualités
· Manager des équipes pluridisciplinaires, les fédérer autour d'un projet, et les inscrire dans la politique institutionnelle
· Concevoir et conduire les projets
· Elaborer une stratégie de communication interne afin de favoriser le décloisonnement
· Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
· Développer le travail en réseau et en partenariat au niveau territorial, régional, national
· Conseiller et influencer les décisions du management stratégique
Qualités requises :
· Autonomie, engagement et loyauté
· Capacités d'analyse, de synthèse d'anticipation et de décision
· Positionnement et autorité
· Etre force de proposition
· Esprit d'ouverture et d'innovation
·Capacités à mobiliser l'encadrement
·Capacités à impulser et à accompagner le changement
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
· Diplôme de Cadre de santé
· Master 1 ou 2 dans le domaine de la santé et / ou du management apprécié
L'employeur :
EPC "LES PASSERELLES LA SOURCE"
206 rue de Guarbecque
62350 SAINT-VENANT
En direction commune avec
EHPAD "LES 4 SAISONS"
145 rue d'Aire
62350 SAINT-VENANT
Descriptif du service
EPC 100 LITS
EHPAD 127 LITS
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | selon la grille de la FPH Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 62 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
- « Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées »
Ce qui est seulement souhaité
- « · Master 1 ou 2 dans le domaine de la santé et / ou du management apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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