Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
CADRE DE SANTÉ POLYVALENT - H/F
Centre hospitalier Jura SudPubliée le 18 octobre 2026
- Entreprise
- Centre hospitalier Jura Sud
- Lieu
- Hauts de Bienne 39400
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Description :
* Organiser, coordonner et évaluer l'activité des unités dont il/elle a la responsabilité.
* Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que la gestion des risques.
* Animer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
* Assurer la gestion des ressources humaines : plannings, absentéisme, intégration et accompagnement des professionnels.
* Participer au développement des compétences et à l'évaluation des agents.
* Conduire et accompagner les projets de service en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.
* Développer la coopération avec les équipes médicales, médico-techniques, administratives et les partenaires extérieurs.
* Participer à la dynamique institutionnelle et aux groupes de travail transversaux.
AFFECTATION
Plusieurs secteurs peuvent être concernés selon le profil et l'expérience du candidat :
* Médecine
* Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
* Centre de Santé Gérontologique (CSG)
* EHPAD
* Dialyse
* Équipes transversales
Profil recherché :
* Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative dans le domaine du soin et du management.
* Aptitudes relationnelles et managériales reconnues.
* Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
* Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement.
* Maîtrise des organisations hospitalières et des démarches qualité.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste à temps plein.
* Organisation du travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT.
* Participation aux astreintes d'encadrement selon roulement.
* Recrutement par mutation, détachement ou contrat.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Claude, c'est intégrer un établissement à taille humaine offrant une pratique polyvalente, une proximité avec les équipes et une participation active aux projets de développement des soins.
* Organiser, coordonner et évaluer l'activité des unités dont il/elle a la responsabilité.
* Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que la gestion des risques.
* Animer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
* Assurer la gestion des ressources humaines : plannings, absentéisme, intégration et accompagnement des professionnels.
* Participer au développement des compétences et à l'évaluation des agents.
* Conduire et accompagner les projets de service en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.
* Développer la coopération avec les équipes médicales, médico-techniques, administratives et les partenaires extérieurs.
* Participer à la dynamique institutionnelle et aux groupes de travail transversaux.
AFFECTATION
Plusieurs secteurs peuvent être concernés selon le profil et l'expérience du candidat :
* Médecine
* Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
* Centre de Santé Gérontologique (CSG)
* EHPAD
* Dialyse
* Équipes transversales
Profil recherché :
* Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative dans le domaine du soin et du management.
* Aptitudes relationnelles et managériales reconnues.
* Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
* Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement.
* Maîtrise des organisations hospitalières et des démarches qualité.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste à temps plein.
* Organisation du travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT.
* Participation aux astreintes d'encadrement selon roulement.
* Recrutement par mutation, détachement ou contrat.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Claude, c'est intégrer un établissement à taille humaine offrant une pratique polyvalente, une proximité avec les équipes et une participation active aux projets de développement des soins.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée — « Participation aux astreintes d'encadrement selon roulement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hauts de Bienne 39400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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