CADRE DE SANTÉ Pôle Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANSPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier Ariege Couserans
- Lieu
- Saint-Lizier 09190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Gestionnaire de paie confirmé(e) F/H - Cohortis — Gallargues-le-Montueux CDI
- Auditeur confirmé (H/F) — Toulouse 13e Canton CDI
- Adjoint au chef d'exploitation (H/F) — Calmont CDI
- Conducteur de machine (H/F) — Mazamet CDI
- Dessinateur 3D (h/f) (H/F) — Oroix CDI
- Chef Exécutif (h/f) (H/F) — Toulouse CDI
Description du poste
Vos missions :
- Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical et participation au projet médical
- Animation et encadrement des équipes
- Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
- Contrôle et évaluation de qualité des activités du service
- Formation, développement et transfert des compétences
- Coordination des activités avec les autres services
Missions particulières possibles :
o Intervention dans un institut de formation en soins infirmiers ou dans une école paramédicale,
o Participation à des jurys de sélection,
o Participation à différents réseaux de soins ou paramédicaux
Management et animation d'équipes
o Droit social applicable au domaine d'activité,
o Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux,
o Organisation et gestion des ressources humaines,
o Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service,
o Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques,
o Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance.
Horaires de travail : Forfait jour
- Repos variable / fixe : fixe, astreintes administratives par roulement selon un calendrier pré- établi.
Contraintes significatives
o Adaptation,
o Gestion des situations de crises,
o Organisation des cadres en binôme ou en trinôme,
o Déplacements.
Exigences particulières :
o Investissement individuel
o Engagement institutionnel
Diplômes/formations souhaités :
- Diplôme de cadre de santé
- Inscription à l'Ordre National Infirmier obligatoire
- Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical et participation au projet médical
- Animation et encadrement des équipes
- Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
- Contrôle et évaluation de qualité des activités du service
- Formation, développement et transfert des compétences
- Coordination des activités avec les autres services
Missions particulières possibles :
o Intervention dans un institut de formation en soins infirmiers ou dans une école paramédicale,
o Participation à des jurys de sélection,
o Participation à différents réseaux de soins ou paramédicaux
Management et animation d'équipes
o Droit social applicable au domaine d'activité,
o Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux,
o Organisation et gestion des ressources humaines,
o Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service,
o Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques,
o Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance.
Horaires de travail : Forfait jour
- Repos variable / fixe : fixe, astreintes administratives par roulement selon un calendrier pré- établi.
Contraintes significatives
o Adaptation,
o Gestion des situations de crises,
o Organisation des cadres en binôme ou en trinôme,
o Déplacements.
Exigences particulières :
o Investissement individuel
o Engagement institutionnel
Diplômes/formations souhaités :
- Diplôme de cadre de santé
- Inscription à l'Ordre National Infirmier obligatoire
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ariège
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Ariège (09)
- Agent/agente de gestion administrative (H/F) — Saint-Lizier · CDD
- Equipier Polyvalent (H/F) - SAINT-LIZIER — Saint-Lizier · CDI
- Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) — Saint-Lizier · CDI · 2 210 €/mois
- INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (H/F) — Saint-Lizier · Intérim
- Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) — Saint-Lizier · CDI · 2 780 €/mois
- Agent / Agente logistique en magasinage (H/F) — Saint-Jean-de-Verges · Intérim · 1 870 €/mois
- Agent de développement (H/F) — FOIX · CDI
- CHARPENTIER COUVREUR (H/F) — PAMIERS · Intérim · 2 200 €/mois
Toutes les offres dans l’Ariège (466) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Repos variable / fixe : fixe, astreintes administratives par roulement selon un calendrier pré- établi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lizier 09190 — « o Déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Inscription à l'Ordre National Infirmier obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplômes/formations souhaités »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Offres similaires en Occitanie
Auditeur confirmé (H/F)
Adsearch
Adjoint au chef d'exploitation (H/F)
MANPOWER FRANCE
Conducteur de machine (H/F)
MANPOWER Castres
