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CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) ou INFIRMIER(E) DE COORDINATION (H/F)
FHF recrute : CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) ou INFIRMIER(E) DE COORDINATION (H/F) à Thoard (04), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
FHFPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Thoard 04380
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
L'EHPAD Fernand TARDY recherche un(e) Cadre de santé infirmier(e) dont la mission est d'assurer l'encadrement des équipes soignantes et de coordonner la prise en soin des résidents.
Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) est la garant de la qualité de la continuité et de la sécurité des soins des résidents et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
CDD de 3 mois renouvelable.
35H/semaine
-travail en journée Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière :
2300 à 3700 bruts/mois sur 12 mois.
Mme Stéphanie PUTHOD-TANGA, Cadre supérieure de santé
-* Mme Mélanie MARGAILLAN, Directrice adjointe
-*
Contrat :
CDD
Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) est la garant de la qualité de la continuité et de la sécurité des soins des résidents et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
CDD de 3 mois renouvelable.
35H/semaine
-travail en journée Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière :
2300 à 3700 bruts/mois sur 12 mois.
Mme Stéphanie PUTHOD-TANGA, Cadre supérieure de santé
-* Mme Mélanie MARGAILLAN, Directrice adjointe
-*
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois — « CDD de 3 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Thoard 04380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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