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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tractoriste agricole (H/F)

Offre d'emploi : Tractoriste agricole (H/F) à Annot (04), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Annot 04240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles
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Description du poste

À propos de nous

Domaine viticole indépendant de 130 ha dans l'Aude, Château Grand Moulin vinifie et embouteille l'ensemble de sa production, majoritairement destinée à l'export. Plus d'infos : www.chateaugrandmoulin.com

Votre rôle

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Tractoriste polyvalent à temps plein.

Vous assurerez, en lien avec le directeur de production, les travaux mécanisés et manuels dans le vignoble, en respectant les standards qualitatifs du domaine.

Vous contribuerez directement à la qualité des raisins par une conduite rigoureuse des engins, un soin attentif apporté aux vignes, et une polyvalence permettant d'intervenir également au chai, à l'embouteillage, à la maintenance et à la logistique interne.

Vos missions principales

Travaux viticoles

- Garantir des interventions traçables et conformes aux standards du domaine.

- Conduite d'engins viticoles : tracteur

- Travail du sol : interceps, cultivateur, rotowator, broyeur

- Opérations en vert mécanisées : rognage

- Pulvérisation : réglages fins, maîtrise des volumes, gestion des dérives, application stricte des protocoles internes.

- Épandage et fertilisation : respect des doses, traçabilité, homogénéité d'application.

- Taille manuelle de précision selon les objectifs œnologiques du domaine.

- Ébourgeonnage sélectif pour optimiser la charge et la qualité.

- Relevage et palissage : alignement parfait, respect des flux de sève.

Participation aux travaux de chai

- Réception vendanges : manutention délicate, extraction pendant la macération (pigeage, remontage)

- Opérations de cave : pompages, soutirages, nettoyage, gestion des effluents.

Maintenance et logistique

- Entretien du matériel : graissages, réglages, alerte en cas de panne.

- Maintenance préventive : anticipation des usures, contrôle des organes de sécurité.

- Logistique interne : transport de bennes, palettes, produits œnologiques.

- Bac pro ou BTSA Viticulture?Œnologie, ou 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole.

- Maîtrise des engins viticoles, y compris outils de précision.

- Connaissance du cycle de la vigne et des impacts œnologiques.

- Polyvalence technique : vigne, chai, maintenance.

- Rigueur, autonomie, sens du détail.

- Certiphyto indispensable.

Informations complémentaires

CDI - 35h/semaine - Annualisation du temps de travail

Prise de poste : dès que possible

Lieu : Lézignan-Corbières

Salaire :14,5 à 16,5 € brut/h selon profil

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous

Une entreprise familiale, stable et reconnue

Un environnement de travail serein, avec une équipe engagée

Une vraie autonomie dans vos missions

Un poste polyvalent, au cœur de l'activité du domaine

Merci de faire parvenir un CV. Une première sélection des candidatures sur CV puis sur entretien téléphonique sera effectuée par notre conseil Apecita.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAnnot 04240
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Bac pro ou BTSA Viticulture?Œnologie, ou 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certiphyto indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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