Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cadre de santé infirmier(e) ou Infirmier(e) de coordination (H/F)
MAISON DE RETRAITEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Maison De Retraite
- Lieu
- THOARD 04380
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 3700.0 Euros - Salaire en fonction de la grille indiciaire hospitalière.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Poste en CDD renouvelable à pourvoir immédiatement.
Assurer l'encadrement des équipes soignantes et la coordination de la prise en soin des résidents. Sous la hiérarchie de la direction de l'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins des résidents et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Horaires : 9h00/13h00 et 13h30/17h00
Assurer l'encadrement des équipes soignantes et la coordination de la prise en soin des résidents. Sous la hiérarchie de la direction de l'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins des résidents et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Horaires : 9h00/13h00 et 13h30/17h00
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 3700.0 Euros - Salaire en fonction de la grille indiciaire hospitalière. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THOARD 04380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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