Cadre de santé en médecine interne

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En tant que Cadre de santé au service de médecine interne au sein du pôle IPOCAGNES, votre mission principale sera d'organiser l’activité paramédicale et coordonner les moyens du service, de veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients, d'animer une équipe pluridisciplinaire et de mettre en œuvre la politique institutionnelle et décliner le projet de soins médico-soignant au sein de l’unité.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes :

La gestion des ressources humaines et matérielles
L'organisation de la prise en charge des patients
Le management de la qualité
Les activités institutionnelles

Profil recherché :
Votre profil :
Vous détenez le Diplôme de cadre de santé ainsi qu'un diplôme paramédical
Vos compétences :
Vous êtes capable d'analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats relatifs aux activités de votre domaine
Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Vous êtes capable de concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles modes opératoires relatifs à votre domaine de compétences
Vous connaissez et mettrez en œuvre la démarche de conduite de projet
Vous savez évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Vous êtes capable de fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Vous savez organiser une unité, un service, en fonction des différents critères
Vous pouvez piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Vous savez planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Vous êtes capable de travailler en équipe / en réseau
Vous maitrisez l’outil informatique DPI
Vous savez rédiger et mettre à jour les fiches de postes par métiers
Vous savez élaborer une fiche réflexe en cas d’absentéisme (modes adaptés)
Vous respecterez et mettrez en œuvre le contenu de la Charte Managériale du Pôle IPOCAGNES
Vous favoriserez la recherche en soins
Vous êtes en mesure d'identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
Vous êtes en mesure d'identifier, évaluer des situations d’urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées

L'employeur :
Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.
Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale.

Il s'appuie sur trois sites :
• Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal)
• Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier
• L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi
Des missions au cœur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.
Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures.
Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public.
Descriptif du service
Le Pôle IPOCAGNES :
Le pôle est composé des unités de Médecine Interne; Médecine Polyvalente Court séjour et SSR; Cardiologie; Addictologie Court séjour et SSR; Gériatrie Court séjour, Unité cognitivo-comportementale, SSR, Unité Péri-Opératoire de Gériatrie; Néphrologie; Hémodialyse chronique; Endocrinologie Court séjour et SSR.
Le pôle comprend également plusieurs équipes spécifiques : Unité Transversale de Nutrition Clinique, Unité Transversale d’Education Thérapeutique, Clinique du Pied diabétique, Clinique de l’obésité, Télésurveillance en Cardiologie et en Diabétologie, Permanence d’Accès aux Soins de Santé, Equipe mobile de gériatrie, Equipe Parcours Santé Personne Agée, Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie et l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.
Le pôle a un capacitaire de 479 lits répartis : 276 lits Court séjour dont 18 lits Soins Intensifs et 16 lits Soins Continus, 126 lits de SSR, 46 places de Médecine Ambulatoire, 15 places de SSR Ambulatoire, 16 postes de Dialyse chronique.
Le service de médecine interne :
2 postes de Cadres de santé
1er poste : Médecine Interne HC Tour C + PASS
2ème poste : Médecine Interne HC Tour D + Hospitalisation de jour
Travail en binôme.
Capacitaire : 46 lits HC situés sur Carémeau Nord Tour C/D 2ème étage et 5 places de HJ situés Tour D 1er étageTour C : 22 lits
Tour D : 20 lits + 4 lits de Dermatologie (Pôle Oncologie) + 2 chambres sécurisées