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CADRE DE SANTE 4/12
Service de Santé des Armées (SSA)Publiée le 4 août 2026
- Entreprise
- Service de Santé des Armées (SSA) — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Le cadre de santé organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités d’un service en lien avec une spécialité médicale. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en lien avec les équipes médicales et paramédicales. Il organise les plannings et veille au maintien des compétences des personnels paramédicaux. Il planifie et coordonne les prises en charge de son service tout en optimisant les flux patients.
Il met en œuvre les démarches qualité, participe aux audits et contribue aux actions d'amélioration continue.
Il supervise les équipements, dispositifs médicaux et consommables nécessaires à l'activité. Il assure le lien entre les équipes, les médecins, les services supports et la direction afin de garantir une communication fluide et structurée. Il doit veiller à la qualité de l'accueil, à la prise en charge globale et à la satisfaction des patients. Il suit les indicateurs d'activité, analyse les données, propose des actions correctives et participe aux projets institutionnels.
Profil recherché :
Le poste requiert le diplôme de cadre de santé.
Une expérience en management d'équipe paramédicale serait souhaitée , ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier.
Le poste nécessite une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et une rigueur indispensable au pilotage des activités de service.
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
L’Hôpital National d’Instruction des Armées (H.N.I.A) Bégin est un établissement militaire qui assure le soutien santé des personnels militaires des armées tout en accueillant des civils au titre des missions de santé publique des établissements hospitaliers. Il est situé à Saint-Mandé (94). L’établissement recrute pour son secteur de médecine.
Ce secteur assure une prise en charge pluridisciplinaire, coordonnée et centrée sur le patient, nécessitant une organisation rigoureuse et une collaboration étroite entre les équipes médicales, paramédicales et administratives.
En savoir plus sur l'employeur
Il met en œuvre les démarches qualité, participe aux audits et contribue aux actions d'amélioration continue.
Il supervise les équipements, dispositifs médicaux et consommables nécessaires à l'activité. Il assure le lien entre les équipes, les médecins, les services supports et la direction afin de garantir une communication fluide et structurée. Il doit veiller à la qualité de l'accueil, à la prise en charge globale et à la satisfaction des patients. Il suit les indicateurs d'activité, analyse les données, propose des actions correctives et participe aux projets institutionnels.
Profil recherché :
Le poste requiert le diplôme de cadre de santé.
Une expérience en management d'équipe paramédicale serait souhaitée , ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier.
Le poste nécessite une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et une rigueur indispensable au pilotage des activités de service.
L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
L’Hôpital National d’Instruction des Armées (H.N.I.A) Bégin est un établissement militaire qui assure le soutien santé des personnels militaires des armées tout en accueillant des civils au titre des missions de santé publique des établissements hospitaliers. Il est situé à Saint-Mandé (94). L’établissement recrute pour son secteur de médecine.
Ce secteur assure une prise en charge pluridisciplinaire, coordonnée et centrée sur le patient, nécessitant une organisation rigoureuse et une collaboration étroite entre les équipes médicales, paramédicales et administratives.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste nécessite une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et une rigueur indispensable au pilotage des activités de service. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en management d'équipe paramédicale serait souhaitée , ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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