Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cadre de nuit 1322-58

Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 31 jours).

Centre Départemental de l'Enfance ToulonPubliée il y a 13 h

CDDEmploi public

Entreprise: Centre Départemental de l'Enfance Toulon — Var (83)
Lieu: 83
Contrat: Catégorie A — CDD d'1 an
Salaire: selon expérience
Expérience: Confirmé
Secteur: Social, enfance et famille

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Description du poste

Référence du poste : 1322-58
Nature de l’emploi : renfort
Catégorie : A

Profil recherché :
Etre titulaire du CAFERUIS
Traduire les orientations et définir les priorités
Encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire
Méthodes et outils de management par projets et objectifs
Analyser et évaluer un besoin, un risque, une information
Compétences attendues
Etre titulaire du CAFERUIS
Traduire les orientations et définir les priorités
Encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire
Méthodes et outils de management par projets et objectifs
Analyser et évaluer un besoin, un risque, une information

L'employeur :
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.

Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat »
Lieu	83 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire du CAFERUIS »
« Etre titulaire du CAFERUIS »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).